9月23日，我校2014年专业技术职务任职资格评审工作会议在长安校区图书馆一层报告厅召开。程光旭校长出席会议。各学院（教学部）院长（主任）、分党委（党总支）书记、行政副院长（副主任）、各研究院（中心、所）主要负责人、各机关职能部门主要负责人以及各直属附属单位主要负责人参加了会议。

人事处处长李磊通报了2014年专业技术职务任职资格评审工作摸底情况，对《陕西师范大学2014年专业技术职务任职资格评审工作安排意见》进行了解读，就继续在部分教学科研单位进行专业技术职务任职资格评审工作改革试点和启用网络评审管理系统等工作做了说明。

程 光旭校长作了专题讲话。程校长指出，专业技术职务任职资格评审工作与广大教职工的切身利益紧密相关，学校对此项工作高度重视，专门召开会议对有关问题进行 了研究，进一步明确了专业技术职务任职资格评审工作的改革思路和方向。他强调，今年的专业技术职务任职资格评审工作人数多、难度大、政策性强，各单位要高 度重视，加强组织领导，严格按计划推进各项工作，确保政策宣讲到位，工作落实到位；评审工作要坚持“严格条件、择优评审、规范程序”，做到“客观、公正、 透明”；各相关单位要统一认识，紧密协作，攻坚克难，确保今年专业技术职务任职资格评审工作顺利进行。

程校长还通报了学校2014年 教师补充计划完成情况。他指出，各单位考核推荐和学校研究审批人数较多，但由于种种因素实际报到人数较少，不足年度补充计划数的一半。总的来看，我校教师 队伍规模仍显不足，优秀青年教师更显匮乏。学校今后将进一步加强对各教学科研单位教师引进补充工作完成情况的考核。各单位要高度重视优秀青年教师的引进和 补充工作，积极行动起来，采取切实措施，严把质量关，吸引海内外高水平青年教师来校工作，切实完成年度教师补充计划。

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