机构设置

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人事科(人才交流中心)

工作职责

一、负责学校人力资源建设与发展规划制定与落实、人力资源管理体制机制改革等工作;

二、负责机构岗位设置与管理、人员总量及人员编制管理、年度人员补充计划制订与落实、非教学科研人员招聘等工作;

三、负责其他专业技术人员队伍建设、职员队伍建设与职级管理等工作;

四、负责人事代理、编外用工、科研助理、劳务派遣等编外人员聘用管理工作;

五、负责教职工聘用合同、劳动合同、劳务协议管理及教职工人事档案审核管理工作;

六、负责教学科研人员、一般管理岗位工作人员聘期考核工作;

七、负责人力资源管理法治建设、人员处理、人事劳动争议处理等工作;

八、负责教职工考勤管理、调配管理、入职与离校管理等工作;

九、负责军转干部及人才家属安置、待交流人员管理等工作;

十、完成领导交办的其它工作。

 

办公地点:陕西师范大学长安校区校务楼406室

联系电话:029-85310360

Email:renshike@snnu.edu.cn