陕西师范大学管理岗位招聘公告

根据工作需要，陕西师范大学面向校内外公开招聘管理岗位工作人员，现将具体情况通告如下：

一、岗位数量、岗位职责及特殊要求

本次招聘岗位数量为38个，具体岗位及特殊要求见附件一。

二、招聘条件

㈠应聘人员应符合以下基本条件：

1.具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平，贯彻党的教育方针，遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业。

2.具有大局意识和责任意识，具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业投入，开拓创新。

3.具有良好的思想品德，尊重教师，尊重人才，具有为广大师生和教学科研工作服务的意识；清正廉洁，公道正派，作风民主，团结同志。

4.熟练使用网络办公系统。

5.身体健康。

㈡参加应聘人员应具备以下资格：

1.应聘人员应具有硕士研究生及以上学历，本科及研究生阶段原则上均在“211工程”或“985工程”高校学习。

2.博士研究生年龄不超过32周岁，硕士研究生不超过28周岁。

3.符合附件一中相应岗位的特殊要求。

三、招聘程序及时间安排

1.2013年3月20日，发布通告。公布岗位数量、岗位职责及特殊要求。

2.2013年3月20日至4月8日，应聘人员报名。符合应聘条件的人员在人事处网站下载并填写《陕西师范大学管理岗位应聘登记表》1式2份（每位应聘者可填写1-2个岗位意向）。并于2013年4月8日下午5:00之前发送电子版至人事处人事科邮箱(renshike@snnu.edu.cn），同时须提供本人学历学位证书（应届生提交就业推荐表）、外语水平、计算机水平、获奖等证书复印件及本人科研成果相关材料的复印件（电子版），待通过资格审查后参加笔试时，再提供本人的相关证书和科研成果等原件，如有与所填写信息不符的，取消其笔试资格。

3.2013年4月9日至4月13日，资格审查。根据应聘条件和资格要求对应聘人员进行资格审查，资格审查结果将在人事处网站上公布，同时，由各单位告知通过资格审查人员按时参加考核。

4.2013年4月16日至4月21日，面试考核。考核形式分为笔试和面试两个环节，笔试、面试具体形式、要求及时间安排以人事处网站通知为准。

5.确定拟聘人选。对通过考试、考核的人员，经招聘领导小组研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。

6.公示。人事处在校园网主页上对全部拟聘候选人进行公示，公示期为7天。

7.上报审批。公示期满无异议后，报学校审批。

四、联系方式

联系人：李老师 任老师

电 话：029-85310132，029-85310360

传 真：029-85310359

电子邮箱：renshike@snnu.edu.cn

附件一：2013年管理人员招聘计划及特殊要求

附件二：陕西师范大学管理岗位应聘登记表

人 事 处

2013年3月20日

附件：