陕西师范大学是教育部直属师范大学，国家首批“双一流”建设高校，被誉为“教师的摇篮”。根据学校心理健康教育教师队伍建设需要，现面向校内外公开招聘心理健康教育教师2人，具体情况公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，无违法犯罪记录；坚持立德树人，热爱教育事业，吃苦耐劳，具有强烈的责任心和敬业精神。

3.具有较高的政策理论水平，熟悉学生思想政治教育工作，具备履行心理健康教育教师岗位职责所需的工作能力，组织协调能力和工作执行力强。

4.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

（二）资格要求

1.具有博士研究生学历学位。

2.具有心理学相关专业背景。

3.具有高级职称，1年及以上高校学生心理健康教育工作经历，在心理健康教育领域具有较高的研究水平。

4.年龄不超过45周岁（1980年10月16日以后出生）。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，或在立案审查期间的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的；

3.曾有师德失范和学术不端行为的；

4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、报名方式

应聘人员通过“陕西师范大学人才招聘系统”完成信息登记和材料上传（毕业证、学位证、职称证书、代表性成果<论文、著作、专利等>、获奖证书、项目批件、留学回国人员证明等），并选择相应岗位报名。招聘计划截止2027年12月31日前长期有效。

人才招聘系统操作说明：

https://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/10618.htm

学校将根据报名情况适时组织考核工作，择优进行选聘。

三、聘用管理

本次招聘岗位占用学校事业编制，学校与聘用人员签订岗位聘用合同。

四、注意事项

（一）招聘过程中应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘或聘用资格。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，将取消应聘或聘用资格。

（三）招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，所有应聘人员、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

五、联系方式

联 系 人：薛老师

联系电话：029-85310320

陕西师范大学党委学生工作部（武装部、学生处）

2026年10月16日