我校召开2015年专业技术职务任职资格评审工作会议

10月16日，我校2015年专业技术职务任职资格评审工作会议在长安校区图书馆一层报告厅召开。各学院（教学部）院长（主任）、分党委（党总支）书记、行政副院长（副主任）、各研究院（中心、所）主要负责人、各机关职能部门主要负责人以及各直属附属单位主要负责人参加了会议。程光旭校长主持会议。

人事处处长李磊对学校当前的教职工队伍情况作了简要分析，通报了2015年专业技术职务任职资格评审工作摸底情况，对《陕西师范大学2015年专业技术职务任职资格评审工作安排意见》进行了解读，就实施副教授（副研究员）及以下专业技术职务任职资格自主评审改革试点、代表作匿名盲评送审结果认定办法、学科评议组评委组成、评审工作组织方式、评审工作监督机制等评审工作的新变化作了说明。

程光旭校长讲话，就做好2015年专业技术职务任职资格评审工作提出了两点要求。一是要充分认识职称评审工作的重要性。程校长指出，职称评审是高校工作的一项重要内容，科学合理的职称评审制度可以有效激发教职工的工作积极性和主动性。各单位要及时组织召开动员会，向教职工传达学校职称评审工作的新政策和新导向，制定具体的工作安排，做好、做细职称评审各项工作，切实发挥好职称评审工作的“指挥棒”作用。二是要深入学习理解职称评审相关政策。结合今年的职称评审工作安排，他简要说明了学校评审工作改革的基本思路：建立健全公平、公正的评审制度，从而形成良好的激励与竞争机制；有计划、有步骤地下放副教授（副研究员）及以下职称评审权限，逐步扩大单位自主权，激发办学活力；精简评审程序，取消学部学术评议环节，减少单位和评审专家工作量，提高评审效率；不断完善申诉制度，维护公正、透明的评审环境，营造风清气正的学术风气。程光旭要求各单位要统一认识，团结协作，确保2015年职称评审工作顺利进行。

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