我校举办2015年新教师岗前培训——学校政策与教师专业能力发展培训

9月12日—13日，我校在雁塔校区举办2015年新教师岗前培训——学校政策与教师专业能力发展培训，新入校的130余名中青年教师参加了培训。副校长党怀兴出席开班仪式，人事处处长李磊、工会主席杜叶婷、人事处副处长樊婧参加开班仪式，仪式由教师教学发展中心副主任何聚厚主持。

开班仪式上，李磊代表人事处向参加培训的新教师表示欢迎，并对新教师提出四点希望：一是功崇惟志，业广惟勤，要怀揣梦想，矢志奋斗；二是虚心请教，努力通过教学关和科研关；三是创新求变，学以致用，提升社会变革能力；四是立德修身，恪守教师职业道德规范。杜叶婷代表工会向参加培训的新教师表示欢迎，她介绍了工会的职责和使命，希望新教师以“认家”活动为契机，积极参与陕西师范大学工会组织的各项活动。党怀兴代表学校致辞，向加盟我校的新教师表示热烈的欢迎。他简要介绍了陕西师范大学的历史沿革、办学目标、人才培养、科学研究和学科发展等情况，希望大家能团结一心，行动起来，为学校的事业发展贡献自己的一份力量。

开班仪式后，全体参训教师认真聆听学习了9场报告，并积极与有关专家和领导进行交流。

副校长党怀兴教授以“如何做党和人民满意的好老师”为题向新教师们作了专题报告。他希望新教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心、传承创新文化、身体健康的党和人民满意的好教师，并就其中的丰富内涵作了细致的阐释。他希望新教师克服困难，迎难而上，积极做好教学科研工作，对于如何做好科研工作向新教师提出了七条具体的建议。

人事处李磊处长围绕教师职业发展规划这一话题，与新教师进行了交流。他对学校教师队伍现状、人才培养体系、教师培训研修和教师队伍建设思路等方面的情况进行了介绍，详细阐释了学校高层次人才成长体系及发展目标，鼓励青年教师们树立明确发展目标，做好职业生涯规划。

教育学院傅钢善教授作了“言行垂范、共同发展”的专题报告，为新教师们讲解了如何成为一名德才兼备的优秀教师：教师不仅是职业，更是一份事业；教师不仅要传道授业解惑，更要学会处理自身与学生、学校、社会和国家之间的关系。

社科处马瑞映处长和科技处吴晓军处长分别为人文社科和理工科的新教师介绍了学校的各级各类科研项目、申报事项，以及学校的科研奖励政策。青年教师代表衣新发副教授和曹睿教授分别结合个人研究工作体会，与新教师分享了自己的学术发展经历和已经取得的成果。

我校原校长、化学化工学院房喻教授为新教师们作了“青年教师教学科研与人生规划”的专题报告。他以蜚声国际的知名专家和我校杰出校友的成长与发展经历阐释了他对教育的理解，与大家分享了他多年从事教育工作的体悟，并从崇高的志向、明智的选择、对目标的执着、对机遇的捕捉等方面对成功人生路径进行了深入解析。

心理学院陈青萍教授在报告中就大学生心理发展的特点和规律进行了详细阐释，对新教师如何在教育教学活动中做好学生心理健康教育提出了有针对性的建议。

政治经济学院吕俊涛副教授就教师礼仪与新教师进行了交流，用风趣幽默的语言，使参训教师对教师职业的礼仪要求有了更为深刻的理解，体会到加强教师礼仪修养的重要性。

教务处李贵安处长以“教学学术研究及青年教师教学发展”为题，向青年教师介绍了学校本科教学工程的建设内容和设立项目、本科教学的主要工作和重点工作等，希望青年教师努力通过教学关，积极开展教学学术研究。

本次培训，人事处向每一位新教师发放了《教师服务手册》。培训中，人事处、教务处、教师教学发展中心主要负责人与新教师进行了座谈交流，就新教师关心的职业发展、教学科研能力提升等方面的困惑进行了解答。通过培训，新教师普遍反映获益良多，深受启发，表示将尽快转换角色，融入学校，积极做好承担的教学科研工作。

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