校内各单位：

根据党委校长办公室《关于我校2023年暑期放假及秋季开学的通知》，为切实保障学校各项工作正常开展，现将2023年秋季学期教职工开学报到情况统计工作通知如下：

一、远程签到

（一）本学期教职工继续通过学校人力资源管理系统手机移动端在两校区内进行签到，具体操作步骤见附件。

（二）教职工签到完成后，由各单位系统管理员根据实际情况核对无误并经所在单位主要负责人审核后，将签到结果通过人力资源管理系统提交人力资源部审核备案。

（三）请各单位于9月4日（星期一）12:00前完成全体人员签到信息提交工作。

二、工作要求

（一）对未按时到岗的人员，各单位要主动了解情况，要如实做好记录并按照请销假规定做好相关工作，形成完整书面材料存档备查。

（二）对出国、请假超期、未按时报到等且未履行请（续）假手续的人员，各单位要指定专人联系本人或其家属，督促其按时返校或及时办理请（续）假手续。对无故不返校或不办理请（续）假手续的人员，各单位须报送书面材料进行情况说明并提出处理意见（主要负责人签字并加盖公章）。

（三）对无故长期不在岗人员，各相关单位应高度重视，如实填报相关信息并及时报送书面说明材料和处理意见（主要负责人签字并加盖公章），学校将按照相关规定进行处理。

（四）教职工开学报到情况统计工作要做到准确、全面，杜绝情况不实、事实不清。

（五）对于暑期存在教职工因私出国（境）的单位，须于9月4日17:00前将更新后的《教职工因私出国（境）信息统计表》（截至9月4日）报送至人力资源部人事科（自暑期报送后，不涉及信息更新的单位本次无需报送），并按要求做好相关管理服务工作。纸质版材料须经单位主要负责人签字并加盖公章，电子版发送至renshike@snnu.edu.cn。

附件：远程签到系统操作说明.pdf

人力资源部

2023年9月1日