机关各部处：

根据《陕西师范大学机关工作人员第二轮岗位聘任工作实施方案》（陕师党发［2004］6号）中关于设立流动岗位的意见，经校务会议2004年7月12日会议研究，对机关各部处所聘流动岗位工作人员待遇做出如下规定：

一、凡我校正式在编职工聘任至流动岗位者，其国家工资、校内各项补贴等待遇不变；其岗位津贴根据本人条件按照具体规定确定等级后，在该津贴等级标准的基础上下浮10%发放（即按照该标准的90%发放）。

二、凡校外人员聘任至我校机关各部处流动岗位者，其待遇由基本工资、岗位津贴、医疗保险和养老保险四部分构成。核定的具体办法是：

⒈基本工资：比照我校同类、同等条件正式在编职工的标准确定。

⒉岗位津贴：根据本人条件，按照学校相关规定确定。

⒊医疗保险：根据国家有关规定确定。

⒋养老保险：根据国家有关规定确定。

三、流动岗位人员的待遇从聘任之日起发放。

四、本暂行办法由人事处负责解释。

陕西师范大学

二○○四年八月三十一日

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