办事指南

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陕西师范大学新进人员报到须知

发布日期：2024-08-27 浏览数：

老师您好！欢迎加入陕西师范大学教职工队伍！为了您更方便快捷地办理报到手续，请认真阅读以下注意事项：

一、报到前期准备工作

1.入职体检。携带一寸照片1张到陕西师范大学校医院缴费并领取体检表进行入职体检。

提醒：工作日上午10:00之前可抽血化验，请早晨空腹前往陕西师范大学校医院。（两校区校医院均可体检）

2.档案转寄。联系人力资源部人事科开具调档函转寄档案；应届毕业生已签署毕业生就业协议书的按照毕业生就业协议书档案转寄地址进行转寄。

3.【高层次人才（含具有高级职务教师）】

确认并签署《到校工作确认书》。高层次人才及具有高级职务教师请持本人身份证到人才工作处人才引进与培养科领取并签署本人的《到校工作确认书》。

4.【准聘教师】

（1）准备博士后进站材料。符合进站条件的准聘教师同时须进入我校博士后科研流动站从事博士后合作研究，报到时须提前准备好下列材料提交至人力资源部博士后管理科。

Ø 应届毕业博士且人事档案留存在毕业学校的准聘教师请下载附件1及附件3进行填写；

Ø 人事档案已转回生源地或保存在其他档案寄存单位的博士准聘教师下载附件2及附件3进行填写。

提醒：是否符合博士后进站条件及进站相关信息请提前与拟聘用二级单位确认。

（2）确认并签署《到校工作确认书》。准聘教师请持本人身份证到人力资源部师资科领取并签署本人的《到校工作确认书》。

5.【准聘其他专业技术人员】

确认并签署《到校工作确认书》。准聘其他专业技术人员请持本人身份证到人力资源部人事科领取并签署本人的《到校工作确认书》。

6.【博士后研究人员】

博士后研究人员办理报到程序及相关材料详见链接：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1045/3510.htm

二、报到时需随身携带的材料

1.体检报告单（体检结果一栏须由医生签字确认并明确体检结论，体检中心盖章）；

2.近期免冠电子证件照（电子照片用于办理信息注册和校园卡注册，大小不超过300K）；

3.身份证原件及电子扫描件（身份证人像面和国徽面扫描至一份材料中）；

4.离职（调动）证明材料（非应届毕业生进校前有工作经历的人员须提供最近一段工作经历的离职（调动）证明材料。离职材料包括离职证明、博士后出（退）站证明、解除劳动合同证明等；调动材料包括行政介绍信、工资介绍信等）

5.学历学位证明材料，包括：

【国内毕业生】第一学历到最高学历的毕业证和学位证原件及电子扫描件（其中学位证处于公示期的，可提供学位办开具的如“授予博士学位证明”等证明材料）。

【留学回国人员】教育部学历学位认证书及其它阶段学历、学位证书原件和电子扫描件。

三、办理报到手续

1.前往人力资源部人事科开具来校工作通知单，领取干部履历表、开具工资（津贴）银行卡证明等材料，并办理其他手续。符合进入博士后科研流动站的人员前往人力资源部博士后管理科办理相关手续。

2.持证明前往雁塔校区师大路中国银行师大路支行办理中行卡（用于发放津贴），工商银行师大路支行办理工行卡（用于发放工资）。

3.来校工作通知单由本人所在单位领导签字、填写报到时间（报到时间不得早于人事科开具日期）、加盖公章并将其复印件与中国银行卡、工商银行卡复印件一起交至薪酬管理科（复印银行卡时须同时将身份证人像面与银行卡有卡号的一面一同复印，同时注明姓名、工号、身份证号及银行卡号）；有工作经历者请单独附页说明（同时需提供工资关系转移介绍信、劳动合同和养老保险缴费明细清单等）。

4.报到后的次日请携带身份证自行前往校园卡中心办理校园一卡通。

5.请自行登录个人门户，激活个人一网通办账号，在人事系统填写个人出国经历、家庭成员情况及其他基本信息。

四、其他相关问题及职能部门联系方式

1.体检相关问题请咨询陕西师范大学校医院。长安校区校医院体检科电话：85319371；雁塔校区校医院体检科电话：85307611。

2.报到相关问题请咨询人力资源部人事科（长安校区校务楼406），电话：85310360。

3.高层次人才引进相关问题请咨询人才工作处人才引进与培养科（长安校区校务楼428室），电话：85310456。

4.职称相关问题请咨询人力资源部师资科（长安校区校务楼404），电话：85310357 。

5.工资相关问题请咨询人力资源部薪酬管理科（长安校区校务楼431），电话：85310358。

6.博士后进站相关问题请咨询人力资源部博士后管理科（长安校区校务楼407），电话：85310457。

7.保险相关问题请咨询人力资源部社会保险管理中心（长安校区校务楼406），电话：85310629。

8.户籍相关问题请咨询党委保卫部，电话：85308597。

9.住房补贴、住房公积金相关问题请咨询国有资产管理处，电话：85310377。