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旅游与环境学院纳米环境科学与健康研究中心招聘公告

根据工作需要,经学校研究决定,陕西师范大学旅游与环境学院纳米环境科学与健康研究中心现面向社会公开招聘教学科研人员。现将招聘事项公告如下:

     一、招聘岗位

招聘数量

专业或研究方向

工作内容

1

环境工程、水文学及水资源

主要从事环境污染物与健康风险、干旱半干旱地区水文生态与水污染治理等问题研究;大型仪器的管理、维护工作。

      二、招聘条件

(一)参加应聘人员应具备以下基本条件:

1.坚持四项基本原则,坚决拥护党和国家的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵守国家的法律法规。

2.品行端正、身心健康,具有良好的道德修养和思想品质,能以身作则。

3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识,善于与人团结协作,热爱教学科研工作。

4.具有较好的口头和文字表达能力及较好的外语能力和较强的计算机操作能力。

(二)参加应聘人员应具备以下资格:

1.应聘者应具有研究生学历、博士学位,同时大学本科及研究生阶段原则上应均在国内外高水平院校、知名科研院所或相关高水平专业院校学习。同等条件下,海外高水平大学毕业的博士研究生优先考虑。

2.应届博士年龄原则上不超过32周岁;具有副高级职称或相当水平的博士,不超过35周岁;具有正高级职称或相当水平的博士,不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

3.具有较强的国际交流能力。应聘人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、或开展学术报告的能力。

4.能胜任工程制图、水污染控制工程等课程的实验教学工作,具有良好的发展潜力。

三、招聘程序

1.发布公告。2016624日。公布岗位数量及招聘要求。

2.应聘报名。符合岗位要求和条件的人员将本人简历及证明材料(本人学历、学位、外语水平、计算机水平、获奖证书及本人科研成果等)发送至旅游与环境学院联系人邮箱,邮件标题请注明“×××应聘简历+最后毕业院校+研究方向”。邮件须同时发送至人事处师资科邮箱(shizike@snnu.edu.cn)备案。

3.资格审查。招聘领导小组对应聘者的简历进行初审,确定参加考核人员并告知考核的形式、时间和地点。

4.考核评价。通过资格审查的应聘者需携带本人学历、学位证书、获奖证书和代表论文及专著等的原件及复印件按规定参加考核。

5.学校审批。将拟聘人选名单提交学校审批。

6.签订聘用合同。经审批同意补充的人员到人事处签订聘用合同,按规定办理人事调动或就业报到手续。

本招聘计划有效期至20161231日。具体招聘程序按照《陕西师范大学2016年各类人员招聘程序》中的“教学科研人员招聘程序”要求进行。

四、联系方式

李铁绳  029-85310522  bamboo2100@snnu.edu.cn

郑海博  029-81530891  zhb@snnu.edu.cn

                                陕西师范大学旅游与环境学院 

                              2016624

 

     

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